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丁庄镇三项举措凝聚农村发展新动力

时间: 2013年02月28日 来源:

 

一是组织村级考核,检验发展成果。坚持客观、公正、公开、科学的考核原则,除镇计生办、综治办分别负责单项工作考核外,其他工作考核采取平时工作表现与年终集中考核相结合的办法,全面考核各村物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三大部分, 突出考核年度工作目标完成情况,实行千分制记分办法和百分制量化考核,实现考核结果与农村干部工资相挂钩,努力激发广大农村干部干事创业的热情,全镇呈现出老先进村“宝刀未老”,新先进村“层出不穷”的良好态势。

二是举办现场观摩,交流发展经验。采取边看、边评、边议的方式,集中利用一天时间,组织党政领导班子成员、村“三职”干部,对全镇11个村的公益事业建设、环境综合整治、产业发展情况进行了实地观摩,查看各村经济社会发展成果,寻找各村之间发展差距,激发农村干部创业热情。通过观摩活动,广大农村干部重新审视了自我,明确了今后赶超方向和目标,增强了创先争优的信心和动力,在全镇形成了比学赶超、争先发展的良好氛围。

三是进行干部述职,增强发展动力。举行全镇干部述职评议大会,组织全镇党政班子成员和部分优秀村支部书记,向全镇机关干部和村“三职”干部述职,重点探讨2013年全镇经济社会和农村各项事业发展思路,形成了“坚定不移工业化、重点突破城镇化、示范引领农业化、社会事业民生化”的全镇经济社会发展新思路,提出了走土地流转增收、走资产资源盘活增收、走产业经营增收的农村经济发展新路子,为新一年经济社会发展奠定了坚实基础。

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